Archief October, 2008

« Oudere artikelen

31Oct
2008

Roos Wouters: Boekpresentatie en Column

Op de eerste netwerkbijeenkomst van 8 oktober was Roos Wouters onze gastspreker. Graag geven we hier informatie over wanneer haar boekpresentatie zal zijn en klik ook zeker verder voor een van Roos’ columns ‘Femanisme of remancipatie?’.

24 november: boekpresentatie FUCK! ik ben een feminist

De boekpresentatie zal plaats vinden op 24 november vanaf 20:00 in Pakhuis de Zwijger, Piet Heinkade 181K 1019 HC Amsterdam. Het boek zal gepresenteerd worden tijdens het New Girls Network van Women Inc, waarin gedebatteerd zal worden over de nieuwe werknemer die zorgt en die nieuwe ouder die werkt.

FUCK! Ik ben een feminist door Roos Wouters

Was het feminisme niet iets voor manhatende vrouwen uit de vorige eeuw? Roos Wouters moet er niets van hebben. Zij is de jonge ambitieuze supervrouw die alles weet te combineren: relatie, kinderen, carrière en een rijk sociaal leven. Alles heeft ze onder controle. Totdat ze zomaar haar kind op het schoolplein vergeet. Ze raakt overspannen en werkloos, leest de krant niet (more…)

Toegevoegd in Netwerk | Geen reacties »

30Oct
2008

Tijdsbesteding van ouders met jonge kinderen

Bij het vorige artikel stond ook onderstaande informatie die we graag met jullie delen. Deze cijfers zijn afkomstig uit de ‘Emancipatiemonitor 2006′. Willen vaders eigenlijk wel de zorglast delen? Klik door en doe mee met de poll. 

De tijdsbesteding van ouders met jonge kinderen tot 6 jaar is een goede indicatie voor de daadwerkelijke taakverdeling thuis. Vrouwen in deze groep besteden 44,4 uur per week aan huishoudelijk werk en zorgtaken thuis, mannen 19,2 uur. Het aandeel mannelijke taakcombineerders (32 procent) blijft ook ver achter bij het aandeel vrouwelijke taakcombineerders (44 procent). (more…)

Toegevoegd in Werk/Privé | Geen reacties »

30Oct
2008

Papa blijft liever werken

Voor moeders met jonge kinderen is het moeilijk voltijds te werken. Met flexibelere werktijden en een ruimer vaderschapsverlof kan de zorglast beter over de ouders worden verdeeld. Maar willen vaders dat wel?

Goed artikel wat we hier graag vermelden, want willen de mannen inderdaad wel zorgen net als wij? Geschreven op 18 oktober 2008 door Cyntha van Gorp en Seada Nourhussen, te lezen op www.trouw.nl.  

Esmé Wiegman (33) heeft het getroffen. Terwijl zij carrière maakt, blijft haar man thuis om voor hun drie jonge zoontjes te zorgen. Hij heeft een baan voor twee dagen per week; binnenkort gaat hij aan de slag in een zogenoemde schooltijdbaan, een paradepaardje van de ChristenUnie. Al dan niet toevallig de partij waarvoor Wiegman sinds maart vorig jaar in de Tweede Kamer zit.

„Toen ik op de kandidatenlijst van de ChristenUnie kwam, werkte mijn man wel fulltime”, vertelt de parlementariër. „Mocht ik willen stoppen met mijn Kamerwerk, dan kunnen die rollen zo weer worden omgedraaid. Dat wijst zich vanzelf. We zijn aan elkaar gegeven, we zijn dienstbaar aan elkaar en (more…)

Toegevoegd in Werk/Privé | Geen reacties »

29Oct
2008

Nice Bosses Get Better Results

A new way of managing is emerging. Some of the world’s most successful companies are realizing that the better they treat their employees, the more productive they get. College opportunities, flexible schedules, advanced health care plans or transparency between ranks are only a few examples of a new phenomenon known as leading with kindness.

Businessmen and professors William F. Baker and Michael O’Malley have travelled across the country seeking the kindest companies and leaders. They found that the better employees were treated, the most successful companies were. The rule applied both to big companies like Google and small family businesses where kindness is part of the owner’s culture. Now they have put all their experiences into “Leading with Kindness. How good people get consistently better results”, a book that will be published in August.

Baker’s and O’Malley’s quest for kindness has also inspired a documentary that will take Thirteen’s viewers into some of the better companies to work for. The documentary, which will be aired this fall, (more…)

Toegevoegd in Professionele Ontwikkeling | Geen reacties »

21Oct
2008

Geef nieuwe financiële sector de beste start

“Met een paginagrote advertentie in Het Financieele Dagblad doen morgen ruim dertig Nederlandse topvrouwen een oproep aan minister van Financiën Wouter Bos. Zij pleiten ervoor bij de noodzakelijke hervorming van de financiële sector niet voorbij te gaan aan het feit dat diversiteit (gemengde teams van mannen én vrouwen) inmiddels een bewezen succesfactor is. De minister dient volgens de topvrouwen weg te blijven van snelle benoemingen vanuit het ‘old boys network’… ”

Dit staat te lezen in het persbericht van Woman Capital. We vinden dit een ontzettend goed en gaaf initiatief! We hopen dat wij samen met jullie (de dames van ons netwerk) in de nabije toekomst ook een soortgelijke actie op poten kunnen zetten! Tot die tijd vermeld ik hier graag dit soort positieve berichten… (more…)

Toegevoegd in Vrouwennieuws | 1 reactie »

20Oct
2008

Vrouwenbedrijf 'Be Izzy'

Een half jaar geleden kwam ik 1 van de dames van Be Izzy tegen op een feestje van een oud-collega en vriendin van me. Leuke meid met een leuk concept! Zeker een tip voor een kado voor een vriendin of jezelf!
Be Izzy is een bedrijf opgericht voor en door vrouwen. Marte van der Meulen en Saskia Schreurs zijn twee creatieve ondernemende vrouwen die elke vrouw willen inspireren om zelfstandig haar eigen huis te verfraaien. Zij stellen dat klussen niet moeilijk hoeft te zijn, als je maar weet hoe je het moet doen en de juiste tools in huis hebt.
Met filmpjes en stappenplannen hopen ze dat vrouwen aan de slag gaan en merken hoe leuk het is om te klussen. Met namen als ‘glossy garden’ en ‘wonder wall’ klinkt het gereedschap in ieder geval al helemaal leuk maar of ik het klussen ook leuker kan gaan vinden met dit gereedschap in mijn bezit? ;-)

Toegevoegd in Vrouwennieuws | Geen reacties »

18Oct
2008

Blog van Loth: Weggooien, verboden…

Nu ik mijn opdracht heb afgerond en dus feitelijk werkloos ben, en de verhuizing over een paar weken zou moeten gebeuren, is toch echt de tijd aangebroken voor het daadwerkelijk inpakken van de verhuisdozden. Maar voordat er kan worden ingepakt heb ik mezelf beloofd dat alle dozen die op zolder staan en onuitgepakt zijn gebleven, sinds de verhuizing naar Amsterdam 5 jaar geleden, ‘nagekeken’ moeten worden op inhoud. Met het doel dat we dit aantal dozen toch zeker moeten kunnen halveren voor we ze doorverhuizen. En daarnaast ook uit nieuwsgierigheid naar wat er in godsnaam allemaal in die dozen zit. Ik hik al weken tegen dit ‘nakijken’aan. Dat komt omdat het geen snel te klaren klus is en ik de vervelende eigenschap heb alle activiteiten die ik onderneem in 1 keer te willen afronden en als dit niet kan ik er liever in zijn geheel niet aan begin. Dit tot grote ergenis van mijn wederhelft die hiermee geconfroneerd wordt onder andere als het gaat om het huishouden. Hij woont samen met iemand die óf niets doet in het huishouden óf meteen het hele huis op zijn kop zet en als een dolle al zwetend (en vloekend) het hele huis doorraast. Als dat razen nou (more…)

Toegevoegd in Loth in Parijs | Geen reacties »

17Oct
2008

Iceland calls in women bankers to clean up 'young men's mess'

Iceland calls in women bankers to clean up ‘young men’s mess’ is een artikel geschreven door Sarah O’Connor in Reykjavik en gepubloceerd op 14 oktober.  Ik zet het hele artikel uit de Financial Times graag in zijn geheel op het blog, erg benieuwd naar jullie reacties!

Iceland has turned to two women to rebuild its financial system after the banking empire built by its young, male business-schooled elite collapsed.
Elín Sigfúsdóttir and Birna Einarsdóttir are set to become chief executives of New Landsbanki and New (more…)

Toegevoegd in Vrouwennieuws | Geen reacties »

17Oct
2008

Wordia

Naast Wikipedia is er nu ook Wordia kwam ik laatst achter. Een website als woordenboek net als Wikipadia, maar bij Wordia worden de woorden uitgelegd aan de hand van zelfgemaakte filmpjes. Het werkt zo. Denk aan een woord dat een speciale betekenis heeft voor je. Maak een filmpje waarin je jou woord uitlegt of laat zien en upload dit filpmje naar http://www.wordia.com.
Mooi voorbeeld vind ik zelf het woord ‘Favorite’ http://www.wordia.com/words/favourite/videos/215, leuk gedaan en een ‘feel good’ filmpje wat mij betreft door de verbinding doe wordt gezocht.

Toegevoegd in Overig | Geen reacties »

15Oct
2008

Amper vrouwen in de top, ondanks toezeggingen

Als &Samhoud People willen we staan voor betere doorgroeimogelijkheden van vrouwen. Zoals we gisteren in het Financieel Dagblad konden lezen zijn veel bedrijven niet ambitieus in het stellen van doelstellingen voor het aantal vrouwen in de top en het realiseren ervan. Klik hier om het volledige artikel te lezen.

We willen hier heel graag wat aan doen. Maar wie weet hoe? In het artikel wordt een voorzet gedaan. Hoe krijgt een bedrijf wél vrouwen aan de top?

  • Stel doelen
  • Betrek de top erbij
  • Maak jezelf aantrekkelijk
  • Maak uw ambities kenbaar
  • Houd de stand bij
  • Reken de verantwoordelijke af

Ben je het hiermee eens?

Toegevoegd in Discussie | Geen reacties »


« Oudere artikelen