Ook dit jaar organiseert het tijdschrift LOF weer een Working Mom and Dad verkiezing. Voor de Lof Working Mom & Dad 2009 zijn zij op zoek naar een inspirerende werkende vader én moeder, die ondernemend, ambitieus en/of maatschappelijk bevlogen zijn. De Lof Working Mom & Dad 2009 worden op 11 juni a.s. tijdens het Lof Nationaal Werkende Moeder- en Vaderdagontbijt 2009 bekend gemaakt. Klik hier voor meer informatie en om iemand te nomineren!

Als een hommage aan vrouwen aan de top organiseert het Managers Netwerk Nederland (MNN) een verkiezing voor Topvrouw van het jaar 2009: een wedstrijd die in het leven is geroepen om die vrouwelijke topmanager te eren die zich het afgelopen jaar of voorgaande jaren in meerdere opzichten positief heeft onderscheiden. De jurering van deze verkiezing zal gebeuren aan de hand van criteria zoals iemands stijl van leiding geven, haar visie, daadkracht, doorzettingsvermogen, durf, veerkracht en haar oog voor diversiteit in de organisatie. Daarnaast zullen ook persoonlijke verdiensten worden belicht.

De zoektocht naar de Topvrouw van het jaar 2009 zal in verschillende fases lopen, waarbij eerst een voorselectie wordt gemaakt van 10 kandidaten, om deze lijst vervolgens te halveren aan de hand van beoordelingen door collega-managers. De 5 topmanagers die dan nog over zijn zullen op donderdag 11 juni op het landgoed Duin & Kruidberg te Santpoort tijdens de slotmanifestatie strijden om de felbegeerde titel.

Voordat de strijd überhaupt kan los barsten wordt er nog druk gezocht naar kandidaten. Oftewel; ken jij iemand die in aanmerking zou komen voor de titel Topvrouw van het jaar 2009, nomineer haar via deze website, of laat het ons weten en dan zullen wij zorgen dat haar voordracht bij de organisatie komt te liggen.

In het online magazine Carp* stond vorige week een artikel over verschillen tussen vrouwen en mannen met betrekking tot de lage bezettingsgraad van vrouwen aan de top. Het artikel laat resultaten zien van verschillende eerder uitgevoerde onderzoeken op dit gebied. Belangrijkste conclusies zijn dat binnen bedrijven mannen en vrouwen vaak nog ongelijk worden verdeeld op het gebied van bijvoorbeeld werktijdverkorting en beloningen, ondanks dat het juist vrouwen zijn die tegenwoordig sneller afstuderen en betere cijfers halen.

Het wordt dus hoog tijd om al dat potentieel nog beter te gaan benutten.

Voor het hele artikel in Carp* klik hier

Minister Ronald Plasterk (Emancipatie) heeft de Joke Smit-prijs zondag in Den Haag uitgereikt aan Jolanda Holwerda. Ze is hoofdredacteur van Lof-magazine.

Holwerda krijgt de prijs voor initiatieven gericht op werkende moeders en ‘mannen met lef’. Ze is ook onderscheiden voor evenementen zoals het Moederdagontbijt 2008, Het Werkende Moeder- en Vaderdagontbijt 2008, de Loflist van beste werkgevers voor werkende ouders en de Lof-website. Holwerda kreeg 10.000 euro en een kunstwerk. Het thema dit jaar was economische zelfstandigheid van de vrouw.

De tweejaarlijkse Joke Smit-prijs gaat naar een persoon, groep of instantie die een bijdrage heeft geleverd aan de verbetering van de positie van vrouwen in Nederland. De prijs is vernoemd naar Joke Smit (1933-1981), een van de pioniers van de tweede feministische golf.

Bovenstaande bericht komt van www.ad.nl. Op www.nos.nl staat naast het nieuwsbericht ook het filmpje van de uitreiking, klik hier om hem te bekijken.

Van harte gefeliciteerd Jolanda met deze mooie onderscheiding!

Op en rond 8 maart worden overal in het land activiteiten georganiseerd om Internationale Vrouwendag/ Wereldvrouwendag te vieren. Kijk welke initiatieven er bij jou in de buurt zijn en vier ook Internationale Vrouwendag mee dit jaar weer! Kijk bijvoorbeeld op www.vrouwendag.nl om te zien wat er bij jouw in de buurt gebeurt.

E-quality is betrokken bij een tweetal bijeenkomsten rond 8 maart, zoals de bijeenkomst Yavas Yavas, op 4 maart in Den Haag en de manifestatie WE CAN op 8 maart op verschillende plaatsen in het land.

(more…)